Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais
(140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions
Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans
concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales
sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet.
L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et
obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est
doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la
douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le
siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.
Dans le cadre du projet médical d’établissement, un projet majeur de reconstruction
concernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi :
• Un accès à des plateaux techniques complets et performants
• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
• Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et
aux études promotionnelles
• Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la
présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux
personnes en situation de handicap.
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
Le Pôle ambulatoire a pour mission la prise en soins de patients dans une organisation de journée avec retour à domicile à l’exception du service de MPR. Il est constitué des services de consultations externes, hôpital de jour de médecine, unité douleur, MPR, plateau de rééducation et rééducation en services MCO.
L’équipe de l’hôpital de jour est composée d’un chef de service, un cadre de santé, un IDEC, 5.5 IDE, 2.8 AS, 1.8 ASH.
Le service est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30, avec extension probable. Il comporte 24 places. Les prises en charge les plus courantes sont organisées dans les spécialités suivantes : oncologie, rhumatologie, gastro-entérologie, endocrinologie, médecine polyvalente, neurologie, cardiologie, gériatrie, anesthésie, douleur. D’autres spécialités et prises en charge sont en cours de développement.
Missions :
L’Agent de Service Hospitalier (ASH) en HDJ Médecine et Oncologie assure l’hygiène des locaux, contribue au confort des patients et participe au bon fonctionnement du service.
Assurer l’entretien et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur (chambres, salles de soins, espaces communs).
Veiller à la gestion des déchets, en respectant les règles de tri et d’élimination des déchets médicaux.
Participer à la distribution des collations et assurer la gestion de la vaisselle.
Assurer le réapprovisionnement en consommables (savons, papier, protections, etc.).
Collaborer avec l’équipe soignante pour le bien-être et le confort des patients (installation des patients, aide ponctuelle à la mobilité si nécessaire).
Participer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les règles d’hygiène hospitalière.
Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements médicaux non techniques.
Organisation et temps de travail :
Base horaire : 1582 heures par an, repos fixes les week-ends et jours fériés.
Amplitude horaire actuelle : 6h30 – 14h30 selon activité
Diplôme(s) requis et expérience souhaitée :
Formation en hygiène hospitalière.
Expérience en milieu hospitalier appréciée.
Compétences et qualités requises :
Connaissance des protocoles de bionettoyage et d’hygiène hospitalière.
Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène en milieu hospitalier.
Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins du service.
Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches.
Qualités relationnelles et bienveillance envers les patients.
Rigueur et sens des responsabilités.
Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
Sens du service et bienveillance.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Capacité à gérer le stress et les situations imprévues.
Autonomie et réactivité dans l’exécution des tâches.
Particularité(s) du poste :
Travail en journée avec possibilité de remplacement aux consultations générales selon les besoins.