AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (F/H) - SERVICE MEDECINE GERIATRIQUE

24 novembre 2025
CDI

Localisation

28100 Dreux, Centre-Val de Loire

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A propos

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais
(140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions
Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans
concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales
sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet.
L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et
obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est
doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la
douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le
siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.
Dans le cadre du projet médical d’établissement, un projet majeur de reconstruction
concernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2030.

Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi :

• Un accès à des plateaux techniques complets et performants
• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
• Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et
aux études promotionnelles
• Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la
présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux
personnes en situation de handicap.

Votre mission

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Présentation du service :

En basse saison, le service dispose de 46 lits répartis en 3 unités :

 20 lits au 7ème Nord

 20 lits au 7ème Sud

 6 lits d’Unité Post Urgences Gériatriques (UPUG)

Dont 5 lits identifiés « Soins Palliatifs » et 5 lits « Ortho-gériatrique »

En haute saison, 2 lits supplémentaires sont déployés passant le capacitaire de 26 à 28 lits.



Le service de médecine gériatrique a pour mission d’accueillir :

 Des patients âgés de plus de 80 ans (75 ans pour l’ortho-gériatrie)

 En phase aigüe dans un contexte de poly-pathologie

 Avec un fort risque de dépendance



L'objectif de la prise en charge est de soigner les problèmes médicaux souvent multiples et intriqués ayant abouti à l'hospitalisation du patient, tout en préservant au maximum son autonomie et sa qualité de vie. Accueil des patients issus :

 Des Urgences

 Après contact téléphonique avec les médecins du service



Missions :

 Assurer l’entretien des sols, des sanitaires, des locaux des services de soins, en appliquant les règles d’hygiène, de sécurité et de manutention définies sur l’établissement :

- Entretien des chambres et des locaux annexes

- Entretien du matériel de ménage

- Gestion des stocks en participant aux commandes

- Signalement des travaux de réparation ou d’amélioration à effectuer concernant les locaux ou le matériel

 Respecter les protocoles d’entretien des chambres des patients en isolement

 Assurer la fonction d’aide hôtelière ponctuellement (distribution des carafes le matin, distribution des plateaux repas sous la supervision des aides-soignants)

 Contribuer à la qualité de l’accueil et de prise en charge des patients ainsi que leur entourage, en instaurant une relation de confiance (disponibilité, écoute, orientation vers les personnes ressources, …)



Organisation et temps de travail :

Base horaire : 1582 heures par an, repos fixes les week-ends et jours fériés.

Amplitude horaire actuelle : 8h30 – 16h45 selon activité

Le profil idéal

Diplôme(s) requis et expérience souhaitée :

Formation en hygiène hospitalière.

Expérience en milieu hospitalier appréciée.



Compétences et qualités requises :

 Sens de l’observation

 Patience, maitrise de soi

 Langage adapté et vocabulaire professionnel



Connaissance(s) particulière(s) :

 Connaissances en techniques de nettoyage

 Respecter le secret professionnel

 Connaître et mettre en oeuvre :

- Les différents produits d’entretien, les consignes d’utilisation et les protocoles

- Les techniques de ménage spécifiques aux règles d’hygiène hospitalière (balayage humide, lavage des sols, …)

- Les techniques de manutention pour se baisser, soulever des charges



Particularité(s) du poste :

Charge mentale et physique liée à la population âgée de plus de 80 ans (démences, décès, dépendance...) majorée par l’orthogériatrie.

Vaccination antigrippe recommandée.

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