Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet.
L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l’éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l’Assistance Médicale à la Procréation (AMP).
Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi :
Un accès à des plateaux techniques complets et performants
La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
5 salles de consultation
1 bureau polyvalent (orthogénie, …)
3 salles d’échographie
1 salle d’explorations fonctionnelles
1 lieu d’accueil d’urgence et de consultation
1 lieu de prise de RDV physique et téléphonique
1 office personnel
Missions :
En collaboration avec l’infirmier(ière) ou la/le sage-femme pour :
Accueillir la patiente dans le cadre de l’urgence, de la consultation gynécologique ou obstétrique, de l’HDJ, de l’hospitalisation, de l’AMP, de l’orthogénie et/ou pour la réalisation d’examens complémentaires
Prendre en charge des femmes ou enfants victimes de violence
Surveiller les patientes, identifier les changements des comportements et informer l’infirmier(ière) en vue d’adapter les soins
Veiller à l'hygiène de la patiente et de son environnement
Apporter son aide pour les soins d'hygiène (hygiène corporelle, alimentaire…)
Aider à l'installation des patientes en fonction de leur autonomie
Tenir compte de la culture, des habitudes de vie de la patiente
Respecter la pudeur de la patiente
Optimiser la qualité, la sécurité des soins sur l’ensemble des activités
S’impliquer et participer aux divers projets du service et de l’établissement
Former et informer les stagiaires et le nouveau personnel
1) Cadre de l’urgence
Accueillir et installer la patiente dans une position confortable
Identifier les signes et symptômes liés à l’état de santé de la patiente
Evaluer le degré de gravité et de risques, de violence et de maltraitance Recueillir les données cliniques
Mesurer et interpréter les mesures des divers paramètres
Récupérer les résultats et veiller à la continuité des soins de la patiente
Prendre en charge la famille ou l’entourage
2) Cadre de l’hospitalisation et de l’HDJ
Accueillir les femmes en tenant compte de l’indication de l’hospitalisation
Vérifier les programmations d’interventions, préparer les chambres en pré et post interventionnel
Préparer les patientes et vérifier l’identité sur les dossiers en vue d’intervention
Acheminer les bilans ou demande d’examens aux services concernés si besoin
Dispenser des soins d’hygiène
Respecter les régimes alimentaires
Récupérer les résultats et veiller à la continuité des soins de la patiente
Prendre en charge la famille ou l’entourages
3) Cadre des explorations fonctionnelles
Préparer les salles et le matériel en vue de réaliser des examens
Accueillir la patiente et donner les informations nécessaires pour faciliter le déroulement des actes
S’assurer du confort de la patiente pour réaliser l’acte dans de bonnes conditions, prendre en compte la douleur et signaler pour apporter une réponse adaptée
Décontaminer les dispositifs médicaux et de l’environnement
Assurer l’acheminement des prélèvements après vérification de l’identité et des règles de conditionnement
4) Cadre orthogénie
Accueillir les femmes en demande d’interruption volontaire de grossesse
Mettre en confiance et accompagner la patiente pendant l’hospitalisation
Assurer une surveillance des paramètres vitaux
Informer l’infirmier(ière) et le médecin de l’effet des traitements
Dispenser des soins d’hygiène et alimentaires adaptés
Donner les renseignements en fonction de la situation
Respecter la confidentialité et le cadre de l’anonymat
5) Cadre AMP
Installer et préparer la patiente en vue d’aller au bloc pour les ponctions d’ovocytes
Préparer la chambre en pré et post interventionnel
Assurer la surveillance au retour
Donner les informations nécessaires pour la continuité de la prise en charge
Assurer la logistique
6) Cadre de la consultation
Contribuer à la qualité de l’accueil et orienter les patientes pour assurer les prises en charge pour les patientes qui ont un suivi en externe (bilans, injections...)
Mesurer et interpréter les mesures des divers paramètres
Récupérer les résultats et veiller à la continuité des soins de la patiente
7) Cadre de la salle de naissance
Le secteur travaille en poly compétences
Pour l’ensemble des activités :
Respecter les protocoles et procédures de l’établissement concernant l’identito vigilance, l’enregistrement administratif, l’inventaire des effets personnels, la décontamination de l’environnement et des dispositifs médicaux, l’élimination des déchets, le circuit du linge, …
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation des patientes
Rangement des locaux, assurer l’approvisionnement
Vérifier les dates de péremption
Signaler toutes anomalies dans le fonctionnement du matériel
Transmettre les informations pour la continuité des soins
Contribuer à l’évaluation de la satisfaction des patients
Veiller à la traçabilité des soins et des actes réalisés par l’équipe pluridisciplinaire
Participer au dépistage, à la prévention et à l’évaluation des risques
Formation, recherche
Encadrer les étudiant(e)s et les nouveaux agents
Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales sur les divers travaux de recherche
Organisation et temps de travail :
Alternance jour/nuit, repos variables.
Jour : 07h00-19h00
Nuit : 19h00-07h00.
07h15/J pour l’activité explorations fonctionnelles (09h00-16h45).
Diplôme requis :
Diplôme d’Etat d’aide-soignant.
Compétence requise :
Maîtrise du packOffice
Connaissances requises :
Connaitre les réglementations liées aux diverses activités
Connaître et respecter les procédures dans le cadre de l’anonymat
Connaître les principes d’identito – vigilance
Qualités requises :
Sens de l’organisation
Bienveillance
Bonne capacité d’adaptation
Rigueur
Maitrise de soi
Sens de l’efficacité
Secret professionnel
Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire
Particularités du poste :
Polyvalence sur le pôle Parents-Enfants
Vaccinations recommandées à jour dans le cadre de la périnatalité
Risque d’agression verbale ou physique
Pas d’objection de conscience dans le cadre de l’orthogénie
Veiller à la codification des actes