Au cœur de l’Eure-et-Loir, l’IFPP René Tostivint de Dreux se consacre depuis 1954 à la formation des professionnels paramédicaux (infirmiers et aides-soignants). Notre mission est d’allier savoir-faire technique, humanisme et innovation pour répondre aux enjeux de santé publique du XXIème siècle.
Idéalement situé à proximité de la gare SNCF, à 1 h de Paris Montparnasse, l’institut dispose de locaux conçus pour offrir un environnement propice à l’apprentissage, avec des salles de cours équipées et des espaces dédiés à la pratique professionnelle. L’IFPP assure la formation initiale et continue, avec des quotas de 80 étudiants infirmiers et de 60 à 50 aides-soignants par promotion, incluant des apprentis.
L’équipe pluri-professionnelle comprend une direction, un coordonnateur pédagogique, des référents d’année, des formateurs, des secrétaires, des documentalistes, un chargé de communication, un ingénieur pédagogique et des agents d’entretien.
En tant que Coordonnateur(trice) pédagogique – Adjoint(e) à la direction, vous assistez le/la directeur(trice) dans l’organisation du fonctionnement de l’institut et dans l’accompagnement pédagogique de l’équipe, tout en assurant la continuité de la direction.
Vos missions principales :
Coordination pédagogique : mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet d’institut, accompagner les formateurs dans l’ingénierie des unités d’enseignement et des modules, garantir la qualité des évaluations et superviser la gestion des stages.
Suivi des apprenants : superviser la formation initiale et continue, le suivi des apprentis, le suivi individualisé des situations particulières et la mobilité internationale (programme Erasmus+).
Innovation et TIC : contribuer à l’innovation pédagogique, concevoir et déployer des projets intégrant les TIC, évaluer leur opérationnalité et en rendre compte à la direction.
Management et qualité : participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences des formateurs, aux évaluations annuelles, à la dynamique qualité et à l’actualisation des profils de poste.
Relations institutionnelles : représenter l’IFPP ou le directeur lors de réunions, forums et événements, assurer la communication interne et externe, participer aux instances du CH Victor Jousselin et aux partenariats régionaux.
Suppléance de la direction : assurer l’intérim du directeur en son absence, avec délégation de signature, prise de décision et suivi des situations, en garantissant la conformité réglementaire des formations.
Vous êtes un(e) cadre supérieur de santé ou cadre de santé infirmier, doté(e) d’une solide expérience en pédagogie et en management, souhaitant contribuer au développement d’un institut paramédical reconnu.
Diplômes : Diplôme d’État d’infirmier(ère), Diplôme de cadre de santé, idéalement complété par un Master universitaire.
Expérience : expérience avérée de cadre de santé formateur(trice) et de management d’équipe.
Compétences pédagogiques : maîtrise des méthodes pédagogiques, ingénierie de formation, capacité à accompagner les formateurs et les apprenants.
Compétences TIC : appétence pour les technologies de l’information et de la communication, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).
Compétences relationnelles : sens de l’écoute, de la concertation, de la négociation et de l’équité, aisance communicationnelle et qualité relationnelle.
Qualités personnelles : rigueur, sens des responsabilités, esprit de décision, capacité d’initiative, gestion des conflits et résilience face au stress.
Connaissances réglementaires : maîtrise de la réglementation des formations infirmières et aide-soignantes, veille et actualisation permanente.
Langues : niveau anglais B2 recommandé.
Mobilité : déplacements réguliers, permis B obligatoire.